In Zusammenarbeit mit der Hochschuldidaktik/internen Qualifikation, dem Gleichstellungsbüro, dem Studium plus und der Forschungs- und Transferstelle Gesellschaftliche Integration und Migration bzw. der Fachstelle Antidiskriminierung und Diversity Saar werden regelmäßig Angebote zum Thema Vielfalt und Chancengerechtigkeit angeboten.


Gebärdensprachkurs Deutsche Gebärdensprache I im Wintersemester 2022/23

Der Kurs dient als Einführung in die Deutsche Gebärdensprache (DGS) und besteht aus theoretischen und praktischen Teilen. Alle Kurssitzungen werden per Videokonferenz (Zoom) durchgeführt. Diesbezüglich werden vor Kursbeginn per E-Mail weitere Informationen für den Zugang zu einem ZOOM-Meeting zugesendet. Der Unterricht wird ohne Lautsprache durchgeführt, aber bei der Vorstellung und Einführung in die DGS in der ersten Unterrichtsstunde ist eine Kommunikationsassistentin anwesend.

Zielgruppe: Das Kursangebot richtet sich sowohl an Lehrende und Mitarbeitende als auch an Studierende aller Fakultäten.

Dozent: Peter Schaar

Kurs: Ziel ist, dass die Teilnehmer*innen sich bei einer Begrüßung mit ihren eigenen Gebärdennamen in DGS vorstellen, einfache Fragen verstehen, beantworten und stellen sowie kurze Dialoge führen können. Die Teilnehmer*innen können die Grundzüge der DGS Grammatik und das Fingeralphabet verstehen und anwenden und erfahren auch etwas über die Gehörlosenkultur.

Inhalte:

  • Einführung in die Deutsche Gebärdensprache
  • Erläuterung des DGS-Unterrichtskonzepts
  • Training des Fingeralphabets
  • Grundelemente der DGS
  • Koordinationstraining von Hand und Gesichtsbewegungen
  • Zahlenübungen, Formenbeschreibung, Zeitangaben, spezielle Gebärden (Idiome) usw.
  • Einfache Satzübungen zur Grammatik der DGS
  • Einfache Alltagsdialoge
  • 15min. Kurzfilm „Leben in einer stillen Welt“

 

Termine: Ab 3. November 2022, donnerstags 12 Termine, 16:00 - 17:30 Uhr, Campus Alt-Saarbrücken, Raum: 11.04.09.

Anmeldung: bis 28. Oktober 2022, unter isabelle.giro@htwsaar.de

 

Psychisch fit studieren - Interaktives Onlineforum für Hochschulmitarbeitende

Etwa 20% der 18- bis 27-Jährigen sind von psychischen Erkrankungen betroffen. Die Folgen der Coronapandemie, insbesondere der massive Gebrauch von digitalen Medien, führen zu einem weiteren Anstieg von psychischen Erkrankungen. Die Studierfähigkeit reduziert sich im Fall psychischer Erkrankungen dramatisch: 91 % der Betroffenen sind nicht mehr in der Lage, ihr Studium wie geplant fortzuführen. Mit dem Programm werden psychische Krisen an der Hochschule öffentlich besprechbar und die Gesundheitskompetenz von Studierenden und Hochschulmitarbeiter*innen wird gestärkt. Das bedeutet, Ängste und Vorurteile abzubauen, Zuversicht und Lösungswege zu vermitteln, Studienabbrüchen vorzubeugen sowie Studienerfolg zu fördern. „Psychisch fit studieren“ wirkt universell und sekundär präventiv, d.h. es werden Veränderungen auf der Verhaltens- und Verhältnisebene angestrebt und Impulse zur Förderung von Prävention und Gesundheit an Hochschulen insgesamt gegeben.

Zielpublikum: Das Seminar richtet sich an alle Lehrende und Bildungsverantwortliche sowie Mitarbeitende aus Forschung und Verwaltung.

Ziele: Studienabbrüchen vorbeugen, lange Überschreitungen der Regelstudienzeit verhindern, Studienerfolg, Resilienz und Lebenszufriedenheit fördern.

Inhalte:

  • Warnsignale für psychische Krisen kennen und ansprechen.
  • Stigmatisierung und Vorurteile reflektieren.
  • Schutzfaktoren stärken, Risikofaktoren minimieren - bei den Studierenden, aber auch bei Ihnen selbst.
  • Hilfen direkt am Hochschulort kennenlernen.
  • Diskutieren, wie Sie in Ihrer Universität ein Klima schaffen können, das für die psychische Gesundheit Ihrer Studierenden förderlich ist.

Referent(in): Fachexpert*innen von Irrsinnig menschlich e. V.

Termin:  Dienstag, 6. Dezember 2022 (10:00 – 12:00 Uhr)
Anmeldeschluss:  28. Oktober 2022
Veranstaltungsort: Online
Max. Teilnehmer(innen)zahl: 20

Anmeldungen unter: team-weiterbildung@htwsaar.de



Ringvorlesung „Auswirkungen von Gender & Diversity auf Studium und Beruf“

Start: Do, 27. Oktober 2022 von 16 bis 19 Uhr und danach immer donnerstags*

Raum 10.00.02 - Campus Alt-Saarbrücken

Die Ringvorlesung geht mit neuen Themen in die dritte Runde. Lust auf Abwechslung im Studium und interessante gesellschaftspolitische Themen? Dann melden Sie sich zur Ringvorlesung Auswirkungen von Gender & Diversity auf Studium und Beruf im Wintersemester 2022/2023 an – egal, welches Fach und in welchem Semester Sie gerade studieren!

 Weitere Informationen finden Sie unter nachfolgendem Link: Ringvorlesung Gender & Diversity

Termin, jeweils

16:00 - 19:00 Uhr

Thema

Referierende

27. Oktober 2022

Intersektionalität im Kontext von Gender und Diversity

Prof.in Dr.in Ulrike Zöller (htw saar)

03. November 2022

Auftaktworkshop

Dipl.-Ingin Irmgard Köhler-Uhl, Sandra Wiegand M.A. und Annabel Bleif B.A.

08. November 2022*

Barcamp

17. November 2022

Diversitätsdimension „soziale Herkunft“ am Beispiel von Studierenden aus nicht-akademischen Familien

Shamila Borchers (Arbeitekind.de gGmbH)

24. November 2022

Rechtliche Rahmenbedingungen

Prof. Dr. Holger Buck

(htw saar)

01. Dezember 2022

Gendergerechte Konstruktion

Prof.in Dr.in Ramona Hoffmann (htw saar)

08. Dezember 2022

Grundlagen sexualisierter Gewalt

Julia Sapelkina (Psychologin M.A.) und Sonja Bader (Musiktherapeutin B.A. u. Heilpraktikerin HP) vom Frauennotruf Saarland

15. Dezember 2022

GLOBDIVES: Global Citizenship and Diversity Management

Prof.in Dr.in Kerstin Heuwinkel und Prof.in Dr.in Petra Garnjost (htw saar)

05. Januar 2023

"Elternschaft - Ein Diskriminierungsmerkmal?"

Sandra Wiegand M.A. (htw saar)

12. Januar 2023

Faktor Vielfalt - Inklusion - Chancen und Herausforderungen

Dipl.-Soz.in Isabelle Giro (htw saar) und Michelle Froese – Kuhn M.A. (Universität des Saarlandes)

19. Januar 2023

Hochschule ohne Homophobie

Tim Stefaniak (LSVD Landesverband Saar)




Archiv:

Ringvorlesung "Auswirkungen von Gender  Diversity auf Studium und Beruf"
Start: Di, 19. Oktober 2021 von 16 bis 19 Uhr
und danach immer dienstags

Lust auf Abwechslung im Studium und interessante gesellschaftspolitische Themen? Dann melden Sie sich zur Ringvorlesung „Auswirkungen von Gender & Diversity auf Studium und Beruf“ im Wintersemester 2021/2022 an – egal, welches Fach und in welchem Semester Sie gerade studieren!
 

Termin, jeweils 16:00 – 19:00 Uhr Thema

Referierende

 

19. Oktober 2021 Umgang mit Vielfalt in Organisationen

 

Prof. Dr. Katrin Hansen (extern)
26. Oktober 2021 Rechtliche Rahmenbedingungen

 

Prof. Dr. Holger Buck
(htw saar)

02. November 2021 Wie schnell verändern sich Institutionen nach Inkrafttreten gesetzlicher Vorgaben?

 

Irmgard Köhler-Uhl
(htw saar, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte)

09. November2021 Die Verantwortung von Design in der Gesellschaft am Beispiel von Gender & Diversity

 

Julia Schygulla M.A.
(htw saar)

16. November 2021 „Soziale Herkunft“ am Beispiel von Studierenden aus nicht-akademischen Familien

 

Katja Urbatsch (Gründerin und Geschäftsführerin Arbeiterkind.de gGmbH)
23. November 2021 Vereinbarkeit von Beruf und Familie – mehr als ein Personalmarketing-Tool?!

 

Sandra Wiegand M.A.
(htw saar)

30. November 2021 Gendergerechte Konstruktion

 

Prof. Dr. Ramona Hoffmann (htw saar)
07. Dezember 2021 Diversity und wirtschaftlicher Erfolg – (K)Ein Widerspruch?

 

Prof. Dr. Mana Mojadadr (htw saar)
14. Dezember 2021 Frauen im Tourismus

 

Prof. Dr. Kerstin Heuwinkel (htw saar)
04. Januar 2022 Gleichstellung in Kunst und Kultur

 

Prof. Dr. Nicole Schwarz (htw saar)
11. Januar 2022 Diversität – Behinderung im Fokus (nur digital)

 

Ursula Jonas
(extern)

 
Weitere Informationen unter https://www.htwsaar.de/gleichstellung/ringvorlesung/2021_ringvorlesung_detail.pdf

Anmeldungen an gleichstellung@htwsaar.de

Organisatorisches:

Das Gleichstellungsbüro plant in Zusammenarbeit mit den Fakultäten und dem Diversity Management zehn Vorlesungen im Wintersemester 2021/2022 zum Thema Gender, Diversity und Gleichstellung.

Für etwa 20 Studierende besteht sogar die Möglichkeit für dieses Wahlpflichtmodul*, nach erfolgreicher Teilnahme (mind. Teilnahme an 10 Vorlesungen), 5 ECTS zu erhalten. Die Ringvorlesung schließt für diese mit einer Projektarbeit mit Vortrag ab.

Die Vorlesungen finden als Hybridveranstaltungen statt. Es besteht neben der Teilnahme vor Ort (Raum 10.00.02 - Campus Alt-Saarbrücken) auch die Möglichkeit, den Vortrag live via BigBlueButton (BBB) zu verfolgen. Die Teilnahme am theoretischen Teil der einzelnen Vorlesung wird für alle Mitglieder der Hochschule sowie externe Interessierte online möglich sein. Bei Interesse für nur einzelne Vorlesungen geben Sie bei Ihrer Anmeldung bitte das jeweilige Thema an. Studierende haben bei den Präsenzvorlesungen den Vorrang. Es besteht jedoch die Möglichkeit, an beiden Teilen der Veranstaltung digital teilzunehmen (bspw. wegen gesundheitlicher Gründe/familiäre Verpflichtungen/Auslandsaufenthalt).

*Bitte klären Sie mit Ihrem Studiengang ab, ob eine Anerkennung als „freies Wahlfach“ möglich bzw. ob dieses Modul in Ihrem Wahlpflichtfachkatalog vorhanden ist.


Spezielle Angebote für Beschäftigte:

Supervision für Beratende
Inhalte:

  • Einführung zum Thema Supervision/Intervision und Abstimmung der gemeinsamen Arbeit
  • kurzer Input zum Thema "Lust und Frust in der Beratung"
  • Analyse eines konkreten Falles
  • Abschluss und weitere Zusammenarbeit
Geplant ist, dass wir in diesem Workshop auch in die konkrete Fallarbeit einsteigen. Dafür brauchen wir natürlich Fälle, zu denen die Teilnehmenden sich austauschen können. Ohne "Material" geht das Konzept nicht auf, deshalb bringen Sie bitte auf jeden Fall ein Anliegen aus Ihrer Praxis mit - und sei es auch noch so unspektakulär! Bisher haben wir noch aus jedem Fall neue Erkenntnisse gewonnen.

Termin: 24. November 2021, 9:00 bis 12:00 Uhr

Referent: Christoph Paul (christophpaul.eu)

Teilnehmer*innen
Dieses Angebot richtet sich an alle Beschäftigten der htw saar.

Kontakt
Sandra Wiegand; familie@htwsaar.de
Isabelle Giro; isabelle.giro@htwsaar.de

 

Kollegiale Supervision für Beratende

In einem geschützten Rahmen und anhand eines klar strukturierten Vorgehens besteht die Möglichkeit, ein Supervisionsanliegen aus der eigenen Beratungspraxis zu besprechen.
Individuelle Anmeldungen bei Sandra Wiegand oder Isabelle Giro unter sandra.wiegand@htwsaar.de oder isabelle.giro@htwsaar.de

 

Spezielle Angebote für Studierende:

Gesellschaft und Individuum

BereiT?! - Berufseinstieg im Tandem

Vorbereitung auf praktische Studienphase oder Berufseinstieg mit Mentor(inn)en aus der Praxis ( Wirtschaft und Institutionen

 

Dipl.-Soz. Isabelle Giro Beschwerde- und Ideen-Management, Beauftragte für Studierende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen

Kontakt

t 0681 5867 324
isabelle.giro@htwsaar.de
bim@htwsaar

Standort

htw saar
Goebenstraße 40
66117 Saarbrücken
Raum 2217

Weiterführende Links:

Stifterverband - Diversity-Audit "Vielfalt gestalten"

 

CARTA 2020 - Chancengerechte Bildung

Lesen Sie den Beitrag über die htw saar in der Ausgabe 2017

 

Sie haben

  • Fragen oder Anregungen,
  • Interesse an Sensiblisierungs- bzw. Schulungsmaßnahmen oder an Vernetzung

zum Thema Vielfalt und Chancengerechtigkeit oder möchten sich aktiv beteiligen? Dann melden Sie sich einfach!

Kontakt

Hochschule für Technik und Wirtschaft
des Saarlandes
Goebenstraße 40
66117 Saarbrücken

Telefon: (0681) 58 67 - 0
Telefax: (0681) 58 67 - 122
E-Mail: info@htwsaar.de

Aufsichtsbehörde:
Ministerium der Finanzen und für Wissenschaft des Saarlandes

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