Ringvorlesung "Auswirkungen von Gender  Diversity auf Studium und Beruf"
Start: Di, 19. Oktober 2021 von 16 bis 19 Uhr und danach immer dienstags

Lust auf Abwechslung im Studium und interessante gesellschaftspolitische Themen? Dann melden Sie sich zur Ringvorlesung „Auswirkungen von Gender & Diversity auf Studium und Beruf“ im Wintersemester 2021/2022 an – egal, welches Fach und in welchem Semester Sie gerade studieren!
 

Termin, jeweils 16:00 – 19:00 Uhr	Thema	Referierende
19. Oktober 2021	Umgang mit Vielfalt in Organisationen	Prof. Dr. Katrin Hansen (extern)
26. Oktober 2021	Rechtliche Rahmenbedingungen	Prof. Dr. Holger Buck (htw saar)
02. November 2021	Wie schnell verändern sich Institutionen nach Inkrafttreten gesetzlicher Vorgaben?	Irmgard Köhler-Uhl (htw saar, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte)
09. November2021	Die Verantwortung von Design in der Gesellschaft am Beispiel von Gender & Diversity	Julia Schygulla M.A. (htw saar)
16. November 2021	„Soziale Herkunft“ am Beispiel von Studierenden aus nicht-akademischen Familien	Katja Urbatsch (Gründerin und Geschäftsführerin Arbeiterkind.de gGmbH)
23. November 2021	Vereinbarkeit von Beruf und Familie – mehr als ein Personalmarketing-Tool?!	Sandra Wiegand M.A. (htw saar)
30. November 2021	Gendergerechte Konstruktion	Prof. Dr. Ramona Hoffmann (htw saar)
07. Dezember 2021	Diversity und wirtschaftlicher Erfolg – (K)Ein Widerspruch?	Prof. Dr. Mana Mojadadr (htw saar)
14. Dezember 2021	Frauen im Tourismus	Prof. Dr. Kerstin Heuwinkel (htw saar)
04. Januar 2022	Gleichstellung in Kunst und Kultur	Prof. Dr. Nicole Schwarz (htw saar)
11. Januar 2022	Diversität – Behinderung im Fokus (nur digital)	Ursula Jonas (extern)

 
Weitere Informationen unter https://www.htwsaar.de/gleichstellung/ringvorlesung/2021_ringvorlesung_detail.pdf

Anmeldungen an gleichstellung@htwsaar.de

Organisatorisches:

Das Gleichstellungsbüro plant in Zusammenarbeit mit den Fakultäten und dem Diversity Management zehn Vorlesungen im Wintersemester 2021/2022 zum Thema Gender, Diversity und Gleichstellung.

Für etwa 20 Studierende besteht sogar die Möglichkeit für dieses Wahlpflichtmodul*, nach erfolgreicher Teilnahme (mind. Teilnahme an 10 Vorlesungen), 5 ECTS zu erhalten. Die Ringvorlesung schließt für diese mit einer Projektarbeit mit Vortrag ab.

Die Vorlesungen finden als Hybridveranstaltungen statt. Es besteht neben der Teilnahme vor Ort (Raum 10.00.02 - Campus Alt-Saarbrücken) auch die Möglichkeit, den Vortrag live via BigBlueButton (BBB) zu verfolgen. Die Teilnahme am theoretischen Teil der einzelnen Vorlesung wird für alle Mitglieder der Hochschule sowie externe Interessierte online möglich sein. Bei Interesse für nur einzelne Vorlesungen geben Sie bei Ihrer Anmeldung bitte das jeweilige Thema an. Studierende haben bei den Präsenzvorlesungen den Vorrang. Es besteht jedoch die Möglichkeit, an beiden Teilen der Veranstaltung digital teilzunehmen (bspw. wegen gesundheitlicher Gründe/familiäre Verpflichtungen/Auslandsaufenthalt).

*Bitte klären Sie mit Ihrem Studiengang ab, ob eine Anerkennung als „freies Wahlfach“ möglich bzw. ob dieses Modul in Ihrem Wahlpflichtfachkatalog vorhanden ist.

Supervision für Beratende
Inhalte:

• Einführung zum Thema Supervision/Intervision und Abstimmung der gemeinsamen Arbeit
• kurzer Input zum Thema "Lust und Frust in der Beratung"
• Analyse eines konkreten Falles
• Abschluss und weitere Zusammenarbeit

Geplant ist, dass wir in diesem Workshop auch in die konkrete Fallarbeit einsteigen. Dafür brauchen wir natürlich Fälle, zu denen die Teilnehmenden sich austauschen können. Ohne "Material" geht das Konzept nicht auf, deshalb bringen Sie bitte auf jeden Fall ein Anliegen aus Ihrer Praxis mit - und sei es auch noch so unspektakulär! Bisher haben wir noch aus jedem Fall neue Erkenntnisse gewonnen.

Termin: 24. November 2021, 9:00 bis 12:00 Uhr

Referent: Christoph Paul (christophpaul.eu)

Teilnehmer*innen
Dieses Angebot richtet sich an alle Beschäftigten der htw saar.

Kontakt
Sandra Wiegand; familie@htwsaar.de
Isabelle Giro; isabelle.giro@htwsaar.de

In einem geschützten Rahmen und anhand eines klar strukturierten Vorgehens besteht die Möglichkeit, ein Supervisionsanliegen aus der eigenen Beratungspraxis zu besprechen.